서울시가 청년실업문제를 해결하고 기업과 구직자간 미스매칭을 해소하기 위해 '뉴딜일자리' 참여자 5500명을 모집한다고 22일 밝혔다.
'뉴딜일자리'는 참여자들에게 일경험 제공과 함께 전문기술·직무교육 등 취업에 필요한 다양한 서비스를 제공하고 사업 참여 후 민간일자리에 취업할 수 있도록 도와주는 디딤돌 역할을 하는 공공일자리다.
참여자 취업률도 처음 시작한 2013년 8.9%에서 2014년 30.2%, 2015년 42.2%로 매년 상승하고 있다.
뉴딜일자리는 최대 23개월간 안정적으로 근무하면서 업무능력을 키울 수 있으며 올해부터는 참여자들에 대해 서울형 생활임금(시급 8200원)을 적용해 월 최대 171만원을 지급한다.
또 업무시간도 풀타임과 파트타임 등 다양해 개인사정에 따라 사업을 선택할 수 있다.
참여자에 대한 취·창업 지원도 강화한다. 지난해 50시간이었던 교육시간을 올해는 최대 500시간(근무시간의 30%)으로 확대해 실질적인 직무역량을 높일 계획이며 교육 또한 관련 기업 및 전문교육기관과 연계해 현장형으로 진행한다.
이 외에도 직무분야별 은퇴한 전문가 1000명으로 구성된 시니어멘토가 청년 참여자들에게 밀착형 진로상담·멘토링도 실시한다.
올해 선발하는 뉴딜일자리는 경제, 문화, 복지, 환경/안전, 교육/혁신 5개 분야, 293개 사업이다.
먼저 경제분야에서는 중소기업 취업정보를 제공하는 강소기업 취재단(60명)을 비롯해 △전통시장별 특화 아이디어를 발굴하는 전통시장매니저(50명) △해외시장 리서치 및 유망전시회 DB구축과 우수상품 해외 마케팅 지원을 위한 중소기업 유통마케터(20명) 등이 있다.
문화 분야에서는 △전문패션모델 선발·모델교육, 행사운영 등을 하는 서울365패션쇼인력(75명) △문화기획교육과 현장실무경험 쌓을 수 있는 한강축제 청년코디네이터(30명) 등이, 복지분야에서는 △지역아동센터 학습지도 업무를 하는 아동돌봄도우미(330명) △지역주민 복지증진을 위한 복지플래너(200명) 등을 선발한다.
환경·안전분야는 △건물에너지 진단과 전력수요관리 컨설팅을 하는 서울에너지설계사(44명) △청각장애인 CCTV(폐쇄회로TV) 모니터 요원(50명) △공사현장 안전위험요인 점검하고 관리하는 명예건설안전관리자(47명) 등을, 교육·혁신분야에서는 △사회혁신분야 인력을 양성하는사회혁신 청년활동가(60명) △3차원 실내공간 모델링 등 업무를 하는 실내공간정보 구축요원(50명) 등을 각각 모집한다.
지원자는 23일부터 2월 10일까지 사업별 자격요건, 일정 등 확인 후 해당 부서 접수방식에 따라 방문, 우편, 이메일로 접수하면 된다.
한편 서울시는 2월 6~10일 서울시청 신청사 1층 로비에서 각 사업별 담당자의 업무설명 및 현장 접수가 가능한 '2017 서울형 뉴딜박람회'를 개최한다.
유연식 서울시 일자리노동정책관은 "올해 대폭 확대된 청년중심의 뉴딜일자리 사업을 통해 취업의 희망을 잃어가는 청년들이 일 경험과 직무역량을 쌓고 취·창업의 자신감을 되찾을 수 있기를 기대한다"고 말했다.