경제인의 나라, 경제인의 아침

[한국정책신문=이지연 기자] 제주항공(대표 이석주)은 10월16일 오후 서울 강서구 소재 제주항공 회의실에서 김재천 경영본부장과 채용 면접위원으로 선발된 임직원을 대상으로 공정 채용 문화 정착을 위한 서약식을 진행했다.

서약서에는 ‘공정성과 객관성을 갖고 성실하게 평가하겠다’는 내용을 중심으로 △비밀 누설 금지 △제척, 기피, 회피 사항 △외모와 신체조건, 사생활에 대한 언행과 칭찬, 충고, 훈계 등에 대한 금지 등 채용 절차의 공정화에 관한 채용절차법에서 요구하는 수준 이상의 내용을 담고있다.

서약식이 끝난 후 진행한 면접위원 교육에서 김재천 경영본부장은 ‘철저하지만 빠른 선발’을 제주항공의 채용 원칙임을 강조하며 “공정한 채용을 위해 다양한 교육을 통해 면접위원들의 전문성을 높이겠다”고 말했다.